Volvo Group Coordinador de Recursos Humanos in Bogota, Colombia

Resumen de la función

Es responsable por la coordinación de Recursos Humanos en la compañía, alineando la gestión del área a la estrategia corporativa. Será responsable de crear y administrar las políticas de recursos humanos, procedimientos y programas que se aplican en la organización. Algunas de sus responsabilidades incluyen el desarrollo de las Gerencias, la formación y desarrollo, así como también la detección de las necesidades en temas de Recursos Humanos de las diferentes áreas, gestión y coordinación con el equipo de soporte, entre otras responsabilidades propias del cargo.

Actividades principales

  • Mantener actualización permanente del organigrama de la compañía. Asegurar que las descripciones de cargo se encuentren alineadas con la estructura organizacional, revisando con cada área las modificaciones necesarias a aplicar.

  • Asegurar una estructura organizacional completa, realizando seguimiento de posiciones vacantes con el objetivo de realizar reclutamiento y selección en forma eficaz y acorde a las necesidades de la compañía.

  • Coordinar procesos de selección en forma interna o a través de consultores externos según requerimientos, realizando seguimiento del proceso, revisión y selección de CVs, entrevistas de RRHH, entrevistas con jefaturas y entrega de oferta de trabajo a los candidatos seleccionados.

  • Administrar el proceso de nómina y creación de contratos de trabajo.

  • Preparar, coordinar y realizar inducciones corporativas para nuevas incorporaciones.

  • Realizar en forma anual el proceso de detección de necesidades de capacitación con cada Gerencia, para definir un plan en línea con las necesidades de la compañía.

  • Evaluación de proveedores de capacitación de acuerdo a las necesidades existentes. Generación y coordinación de talleres de acuerdo al plan definido.

  • Asegurar el proceso anual de PBP y Talent Review, dando soporte a las áreas y realizando seguimiento de las diferentes etapas.

  • Gestionar y Coordinar anualmente la implementación de encuesta de Clima (VGAS), asegurando la correcta asignación de relaciones, y posterior seguimiento de los planes de acción.

  • Definir e implementar una estrategia de comunicaciones internas

  • Gestionar los procesos laborales y legales

  • Administrar el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo

  • Asegurar compliance con las políticas de Volvo, bien como con las leyes de Colombia

Competencias para la función

  • Capacidad de relacionarse bien con personas

  • Proactividad e iniciativa

  • Planificación

  • Priorización

  • Trabajo bajo presión

  • Habilidades comunicacionales

Conocimientos Técnicos

  • Conocimientos avanzados de inglés escrito y hablado.

  • Conocimientos y experiencia en desarrollo organizacional

  • Conocimientos Intermedios de Office

  • Conocimiento de las leyes laborales Colombianas

Formación y Experiencia

  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Derecho, o afines.

  • Experiencia mínima de 10 años en áreas de Recursos Humanos y 5 en cargos similares.

  • Manejo de personal

  • Manejo de presupuestos y recursos financieros

About us

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.

Volvo Buses , is driven by a purpose to ensure that millions of people reach their travel destination every day. Reliably, safely and with respect for the environment. We want to make a difference, being pioneers of sustainable transport solutions of the future. We want to be there for our customers providing uptime and reliability, all over the world every day. Volvo Buses is leading the biggest technology shift in public transport in decades with our electromobility offer. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Auto req ID

75991BR

Entity

Volvo Buses

State/Province

Colombia

City/Town

Bogota

Employment/Assignment Type

Indefinido

Travel Required (Maximum)

Ninguno

Last application date

25-Oct-2017

Functional Area

Recursos Humanos

Volvo Group North America is an Equal Opportunity Employer E.O.E/M/F/Disability/Veteran